Mie 28 Mar 2007
| Un acuerdo a nivel nacional entre UGT y Telefónica ha logrado paralizar los despidos que la empresa de telefonía tenía pendientes para sus filiales de telemárketing Atento en toda España.
REDACCIóN > A CORUñA |
En A Coruña ya se han producido 179 despidos, y se esperaba otros 120 más, de trabajadores de distintos servicios con contrato de obra. De momento no se van a hacer efectivos, como consecuencia del acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa, por el que el primero se compromete a no llevar a cabo más paros en las próximas dos semanas, y Telefónica a paralizar temporalmente los despidos y a avisar con el tiempo reglamentario en próximas actuaciones, hasta que ambas partes se reúnan de manera formal, en una fecha aún por determinar.
Planta alquilada > La sede de Atento ocupaba las tres primeras plantas del edificio de Juan Flórez, pero los trabajadores ya han recibido el aviso de que antes de que acabe este mes tienen que desalojar la del medio, ya que va a ser alquilada a otra empresa de la que hasta el momento se desconoce su nombre.
Dos visiones > La inmensa mayoría de los 179 trabajadores despedidos va a plantear la demanda solicitando que conste como despido improcedente, y pelearán por una indemnización mayor. Pocos son ya los que lucharán por la readmisión, alegando un defecto de forma en el despido.
Fuente: El Ideal Gallego
Marzo 29th, 2007 at 9:27 am
UGT desmiente el posible acuerdo con Telefónica para evitar más despidos
El sindicato UGT ha querido desmentir cualquier tipo de negociación con la empresa de telemárketing Atento, filial de Telefónica, en relación a la paralización de futuros despidos, después de los 179 llevados a cabo ya en su sede de A Coruña.
Asimismo, el sindicato ha querido dejar patente que continúa unida en sus reivindicaciones con el resto de secciones sindicales del comité de empresa de Atento-Coruña.
Por otra parte, la Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) presentó ayer la plataforma de negociación del convenio colectivo del sector de Telemárketing en la que pide que el 45 por ciento de la plantilla del sector tenga un contrato indefinido, según anunció el sindicato.
Más fijos > Entre las propuestas de UGT destacan también el aumento de las indemnizaciones en las extinciones de los contratos de obra, una reducción de la jornada laboral máxima de 24 horas en tres años, la penalización de la contratación de turnos partidos, el incremento de los descansos o el disfrute de tres fines de semana libres al año.
En relación a este tema, el BNG ha presentado en el Parlamento una iniciativa en la que pide a la Consellería de Traballo que explique cuál ha sido la labor de este departamento para dejar sin efecto el despido de los 179 trabajadores de Atento en A Coruña, y mostró su preocupación por la transferencia de datos a otros países. Carlos Aymerich recuerda en su pregunta que las alegaciones de la empresa son una “falsa reducción” de la carga de trabajo cuando la verdadera razón es la “deslocalización de la prestación de los servicios a otros países.